Gaya kepemimpinan masa kini menekankan pada fleksibilitas, inklusivitas, dan keterlibatan tim secara aktif. Berbeda dengan gaya kepemimpinan tradisional yang cenderung berstruktur hierarkis dan otoriter, pemimpin masa kini lebih mengutamakan pendekatan yang kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada hasil. Gaya kepemimpinan masa kini ini sejalan dengan perubahan di dunia kerja yang semakin fleksibel, digital, dan inklusif. Pemimpin yang mampu mengadopsi gaya-gaya ini dapat menciptakan tim yang lebih inovatif, adaptif, dan siap menghadapi tantangan masa depan.